2019年6月17日（农历五月十五）星期一

【党建工作】

为了进一步加强支部建设、加深党性教育，6月11日，晋钢党总支组织委员张宗义组织部分党员赴泽州县水北村“长江支队水北纪念馆”党性教育基地进行了参观学习。

党员们在长江支队水北纪念馆馆长贾江红的陪同下，与长江支队后代一起参观了风华正茂出两山、一生辉煌留八闽、不朽的丰碑——谷文昌、革命家风等，深入了解长江支队的光荣历史和先进事迹，受到了一次深刻的思想洗礼。党员们还与长江支队后代进行了亲切交流。“甘于奉献，真抓实干，恪守清廉、不谋私利”的长江支队精神深深感染着大家。参观结束后，张宗义委员、贾江红馆长及水北村委班子成员一起揭牌，山西晋城钢铁控股集团有限公司党性教育基地正式成立。

【关爱职工】

高温酷暑日，清凉宜夏时。6月9日起，晋钢工会到生产一线开始了一年一度的“送清凉”活动，为职工带去了公司的关怀和温暖，送上了亲自熬制的冰镇绿豆汤，给炎炎夏日带来一丝惬意、一缕清凉。  

“送清凉”活动是晋钢认真贯彻“以人为本”管理方针、落实防暑降温工作的一项重要举措。每年6-8月，集团工会每天坚持为车间一线员工送去冰凉清爽的自制绿豆汤。集团公司心系职工健康与安全，极大地激发了职工爱岗敬业的积极性，进一步增强了职工的凝聚力和向心力。

【安全生产】

安全生产，宣传先行。为切实加大安全宣传教育力度，集团安环部在厂区入口外的迎宾路北侧设计制作了一系列宣传展版，在上下班前后向员工普及安全生产知识、讲解安全生产的重要性，建立一个安全生产宣教阵地。通过宣传教育，筑牢了安全生产意识，营造了良好的安全生产月氛围及安全生产环境。

安全靠什么？安全靠责任心，强化安全意识，增强责任心，生产安全才不受威胁；安全靠人，对岗位操作规程熟练掌握，灵活应用；安全靠机制，建立健全奖惩机制，逐级落实安全责任，实行重奖重罚；安全靠管理，建立安全管理体系，重视过程控制，实行规范化管理；安全靠制度，用科学的制度规范员工的行为。安全是一个系统工程，要常抓不懈，让我们一起努力，为安全生产保驾护航！

【工作心得】

在晋钢集团原辅材料部办公室的墙上挂着这样“员工自勉”牌，上面写着: 工作的事，认真去做；个人的事，下班去做；今天的事，今天去做；份外的事，协助去做；限时的事，及时去做；琐碎的事，抽空去做；复杂的事，想好去做； 重要的事，优先去做；困难的事，想法去做。

简单的几句话，既是公司对员工的工作要求，也是我们在工作中要努力建立的职业习惯。工作对一个人到底意味着什么，取决于你良好的工作态度和习惯，而这种习惯对员工的成长真的很重要。多劳多得，少劳少得，不劳不得，舍不得，得不到，这是最基本的做人道理，也是最简单的职场法则，因为比起能力，越来越多的公司看重的是，你是否有与公司共同成长的态度。

【美丽晋钢】

盛夏时节，正是凌霄花绽放的时候。晋钢公园小广场的回廊里，只见满眼绿色的藤蔓之中，一朵朵像喇叭一样的红色凌霄花点缀其间、肆意纵放，格外的鲜艳夺目，为夏日里增添了一道别样的风景。有人说凌霄喜欢攀附高枝，其实本身并没有错，在属于自己的花季理应攀高绽放，展示最美的自己。凌霄花的花期非常长，从五月初到十一月初，达半年之久。有人说它的花语是“敬佩、声誉”。我更喜欢它的执着、顽强和向上的精神品格。